省水利冲填处党委2013年工作要点
发表时间:2013/05/06 点击率:3307
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神和省第十一次党代会精神的开局之年,对做好我处党建工作具有十分重要的意义。按照省水利厅机关党委工作部署,2013年工程处党委工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大、省第十一次党代会和全省水利工作会议精神,紧紧围绕我处经济建设中心,全面落实省直机关工委“15367”工程,坚持解放思想、改革创新、坚持党要管党、从严治党,坚持服务中心、建设队伍,坚持求真务实、真抓实干,着力推进我处党建工作,以改革创新精神和求真务实的工作作风全面加强我处党的建设,为实现企业改革发展和经济繁荣提供坚强的政治保证。
一、更新观念,提升市场竞争力,实现工程处经济全面持续稳步发展
(一)继续开拓水利建筑市场。2013年工程处党委继续加大工作力度,全面开拓水利建筑市场,力争落实生产任务3.5亿元,完成1.8亿元,实现工程处资本积累,推动企业良性发展。
(二)继续推进二、三产业发展。工程处继续加大对二、三产业工作的投入,在做大做强浩达检测公司和龙水节水配套设备销售公司的基础上,继续寻找适合企业特点的二、三产业项目,实现工程处“多业并举,齐抓共进”的施工生产新格局。
(三)提高职工收入,改善职工生活水平。2013年工程处要在2012年职工工资的基础上,不断改善职工的工资结构,大幅度提高职工收入,提升职工的幸福指数。
(三)规范企业管理,继续完善企业管理制度。进一步完善经营、财务、项目、设备管理和劳动工资管理制度,推动质量、环境及职业健康安全管理体系有效运行。逐步改善企业管理中存在的不足,加快现代企业建设步伐,打造成熟一级水利水电施工企业。
(四)加大安全生产投入,实现全年安全生产无事故。2013年工程处党委要严把安全生产责任关,加大对安全生产的人力和物力投入,全面消除安全隐患,实现全年安全生产零事故。
二、强化理论学习,突出抓好学习型党组织建设
(一)深入学习贯彻落实党的十八大精神,按照省水利厅机关党委的总体要求,工程处党委把学习宣传贯彻落实好党的十八大精神,当做今年学习型党组织建设的主要内容,组织党员干部深入学习领会十八大报告、新党章和习近平总书记的一系列重要讲话精神,充分发挥中心组带头作用,不断创新中心组学习方式方法,将学习十八大精神同省第十一次党代会精神、省委第十一届二次全会精神、全省水利工作会议精神的学习结合起来,切实把全处广大党员干部的思想和行动统一到加快企业改革发展和加快企业经济建设的要求上来,统一到中央、省委和厅党组的决策部署上来。
(二)抓好中国特色社会主义理论学习,用科学的理论武装党员干部的头脑。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论,引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观。深入开展理论学习成果交流活动、读书荐书活动,引导党员干部学习新知识,锻炼新本领,不断提高履行职责的能力和水平。
(三)开展时代楷模和先进典型宣传教育活动。以“向雷锋同志学习”题词50周年为契机,结合学习我省新时期道德模范张丽莉等先进事迹,宣传“最美人物”,倡导“最美精神”;在全处大力弘扬先进典型,挖掘身边先进典型,特别是要善于发现在施工生产中涌现出的先进事迹和先进人物,在全处掀起人人学先进,人人争先进的良好氛围。
三、落实基层组织建设年要求,扎实抓好基层组织建设
(一)继续开展好“创先争优”活动。要巩固基层组织建设年活动成果,推动活动常态化、长效化,不断深化“创先争优”活动,使“创先争优”活动成为我处职工的一种工作常态。
(二)进一步推进党务公开工作。要通过创新载体、完善机制、搭建平台等有效措施,不断加大我处党务公开工作力度,充分调动广大党员参与、决策和管理党内事务的积极性、主动性和创造性。
(三)不断规范和提高民主生活会质量。按照上级党委的要求,严格规范民主生活会程序,按时组织好民主生活会,使民主生活会真正成为领导班子交流思想的平台。
(四)努力强化对党员的教育管理和服务工作。做好服务群众、服务党员、服务基层工作,搭建平台,开展好党员干部志愿活动;积极参加上级部门组织的学习和培训,搞好我处党员干部的集中学习培训;加强对党员的管理,做好发展党员和入党积极分子培训工作;抓好党员信息录入工作,提高党员信息库建设水平;抓好生活困难党员和老党员的关怀、帮扶工作。
四、抓好反腐倡廉建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线
(一)加强党性党风党纪教育。深入贯彻落实中央关于转变作风“八项规定”,落实省直机关党委的“作风建设年”有关要求,严肃党的纪律,坚持求真务实,努力转变作风,开展好“为民、务实、清廉”为内容的群众路线思想教育实践活动,真正把精力放在干实事上,把功夫下到抓落实上。
(二)继续开展“每季一案”教育、廉政电化教育和岗位廉政教育。着力抓好《党员干部积分制廉政教育网络系统》开展反腐倡廉教育工作,实现反腐倡廉教育的科学化、网络化、制度化、经常化;搞好分层分岗教育,继续贯彻落实《实施纲要》和《廉政准则》,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
五、抓好精神文明建设和水文化建设,树立良好企业形象
(一)研究适合企业特点的水文化建设思路。全面把握可持续发展治水思路的核心理念、本质特征和实践要求,深刻认识民生水利的丰富内涵、时代特点和重点任务,把治水实践中的新认识、新做法、新经验凝练成提升企业文化建设发展方向,推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变。2013年工程处要求各党支部要将水文化建设融入到施工的全过程,建设出一批景观工程和环保工程,为建设大美龙江贡献力量。
(二)不断深化群众性文明创建。积极开展社会志愿者服务活动,提高党员干部参与热情,扩大注册志愿者队伍规模。
(三)努力提升职工幸福感。认真抓好“职工幸福工程”活动,切实为职工办实事,提高全处职工的工资标准,提升干部职工的主人翁意识。
六、不断抓好普法、共青团、610工作
(一)抓好“六五”普法的组织实施。开展好“重民生、促发展、走基层”法制宣传教育,提高全处职工学法、懂法、用法的意识。
(二)加强反邪教法制宣传教育。广泛宣传邪教反社会、反人类、反科学的邪恶本质和社会危害,帮助干部职工了解邪教行为的违法性,做到知法守法。
(三)领导并支持共青团独立开展工作。按照《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》要求,支持共青团独立自主开展工作。