推进企业三项制度改革——冲填公司举办内培师选拔评审会

为深入推进三项制度改革全面实施，贯彻落实集团人才发展工作战略部署，完善公司干部人才培训培养机制，6月8日下午，冲填公司举办内培师选拔评审会。省水利水电集团一行7人莅临公司列席评审，冲填公司部分领导班子成员与相关部门负责人陪同参会，会议由公司副总经理吴爱民主持。

本次评审会采用线上线下相结合的“云”选拔模式进行，8名来自机关后方和施工前线职工参加此次选拔，其中5人现场试讲，另外3人通过视频连线的方式进行线上试讲。

本次内培师讲演内容分为财务、工程、安全、党建四类，8名选手结合个人工作经验和所在岗位职责，选择相应的课程题目进行试讲。生动的语言表达和清晰的授课思路，职工们不仅展示了个人风采，更是对多年在岗位上的经历、沉淀和积累很好的诠释。在每位选手试讲完成后，评委根据选手们对培训内容把控、授课形式设计、知识专业程度、语言表达技巧以及现场气氛调节等方面综合进行评审打分。

冲填公司通过本次内培师选拔活动，在发掘优秀职工人才的同时，进一步树牢“三项制度”改革的观念意识，坚定不移将推进改革走深走实，培养造就素质优良、充满活力的内培师队伍，为企业高质量发展提供有力的人才支撑。