黑龙江省水利冲填工程处2015年精神文明建设与水文化建设工作要点
发表时间:2015/05/20 点击率:2590
2015年省水利冲填工程处精神文明建设与水文化建设的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全国、全省水利工作会议精神和水利部文明委、省文明办、水利厅关于精神文明建设的有关要求,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,着力在思想道德上深化拓展,在诚信建设上务求实效,在群众性文明创建活动上突出价值内涵,在水文化建设上丰富创新,为推进我处精神文明建设与水文化建设提供强大的精神动力和文化支持。
一、 凝聚理论力量,推动我处各项工作更好更快发展
1、强化理论学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻讲话精神作为一项长期政治任务,组织全处广大党员干部专题学、处级领导班子带头学、联系我处生产工作实际学,加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同,切实增强道路自信、理论自信、制度自信。重点抓好《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》的学习应用。特别是要把习近平总书记关于精神文明建设以及培育和践行社会主义核心价值观的重要论述作为重要专题开展集中学习,把握思想精髓,吃透精神实质,切实增强履职尽责的自觉性和坚定性。
2、开展理想信念教育。深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育。用中国特色社会主义理论体系武装我处党员干部职工,深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史学习教育,坚定理想信念。根据我处施工生产特点,工程处要组织开展以纪念中国人民抗日战争既世界反法西战争胜利70周年、纪念长征胜利80周年主题宣传教育活动和“绚怀英烈·圆梦中华”系列主题教育活动。
3、贯彻执行党中央国务院、省委省政府重大决策部署。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,中央关于“四个全面”的决策部署,深入学习全国“两会”、省委十一届五次全体会议、省委经济工作会议精神。同时,把法制教育纳入精神文明创建内容,大力推进法治建设,不断提高法律意识,使全处职工遵法、守法,依法作好本职工作。
4、全面贯彻落实2015年全省水利工作会议精神。引导广大党员干部职工认真学习会议精神,深刻领会并积极践行习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时期治水思路,大力宣传国情省情水情,积极动员和鼓舞我处广大职工树立更加自觉主动的担当意识、更加奋发有为的精神状态、更加扎实有力的工作态度,投身于工程处经济发展的建设实践之中。
二、细研精读,认真落实社会主义核心价值观,提高全处职工的思想道德素质
5、继续加强社会主义核心价值观学习教育。深入贯彻落实水利部党组《关于水利系统培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》(文明办[2014]7号)和我省《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》(黑办发[2014]13)精神,各党支部要根据生产工作实际情况,不定期的精心组织广大党员干部认真学习,做到细研精读,深刻理解社会主义核心价值观的国家层面、社会层面和个人层面的真正含义,把社会主义核心价值观真正融入到我处的各项工作之中,推动我处各项工作的顺利进行。
6、继续推进诚信建设制度化。认真贯彻落实中央文明办《关于推进诚信建设制度化的意见》和水利部《关于加快水利建设市场信用体系建设的实施意见》、《水利建设市场主体信用评价暂行办法》及《评价标准》文件精神。工程处要把诚信建设落实在生产实际工作中,加强诚信建设,用诚信开辟市场,用诚信赢得人心,用诚信凝聚力量,努力在我处施工生产中营造守信光荣、失信可耻的良好风尚。
7、大力开展宣传先进典型活动。积极参与道德模范、“我推荐、我评议身边好人”、“寻找最美水利人”、“龙江好人”等活动,积极开展宣传教育活动。用时代楷模和先进典型的事迹,引导全处广大职工自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,积极投身于我处经济建设的实践中,积极营造努力拼搏弘扬正气的良好氛围。
8、广泛开展志愿服务活动。我处要继续扩大志愿服务的参与率,提高注册率。处属各单位、各党支部要以纪念“世界水日 ”“中国水周”“4·22世界地球日”等活动为契机,积极组织开展“关爱山川河流·保护江河源头”志愿服务及公益宣传活动,提高我处广大职工参与热情,提升道德境界,培育社会新风。
9、充分发挥文明单位创建的导向作用。按照《全国文明单位测评体系》和《全国水利文明单位测评体系》,在我处积极开展文明单位创建工作,虚心向其他典型文明单位学习,学习他们的先进经验,推动我处文明单位创建工作再上新台阶。
三、开展群众性精神文明创建活动,不断提升全处文明水平
10、加强文明单位的日常建设与管理。按照水利部新修订的《全国水利文明单位创建与管理办法》、《测评体系》和省文明委印发的文明单位考核实施细则,积极配合上级部门,开展好省级文明单位标兵的复审工作,并加强日常的管理与创建,真正提升我处文明单位创建水平。
11、深入开展精神文明创建活动。深入推进“五个一创建”活动。在全处继续推进道德讲堂、学雷锋志愿服务、文明餐桌、网络文明传播、遵德守礼提示牌创建活动,使“五个一创建”活动真正成为我处干部职工提升自身道德素养和文明风尚的有效载体。
四、保障干部职工基本文化权益,全面激发水文化建设活力
12、加强对水文化建设的研究。认真贯彻水利部《水文化建设规则2013-2015年行动计划》和省水利厅《关于落实水文化建设规则实施意见》精神的学习落实。积极收集和学习在大美龙江建设和重大水利工程建设中彰显山青、水净、河畅、岸绿的水文化实践经验。
13、积极参加水利部专题研究。响应水利部及有关上级的各项号召,积极参加水利部政研会和省直机关政研会组织的活动。在全处范围内征集优秀水文化作品。组织全处广大干部职工开展以“清风”为主题的廉洁从政征文活动,推进我处廉政建设,在工程处形成风清气正的良好氛围。
14、丰富全处广大职工群众的文化生活。在我处深入开展职工阅读、文体娱乐等活动,并以重要民族传统节日和政治节日为契机,广泛开展职工乐于参与、便于参与、健康有益的文化体育活动,不断推出职工喜闻乐见的文化新形式。生产一线施工生产单位,可根据我处各施工生产单位施工期所在的不同地域和具体情况,采取不同的方式方法开展活动力。不断创造职工广泛接受的文化新方法,让广大职工群众共享文化发展成果,不断丰富我处干部职工多元化、多层次、多样化的精神文化需求。